重磅消息丨社保即将入税！企业将如何应对？

根据2019年12月12日发布消息，国家税务总局决定，任命：

陈居奇、杜志农、王发运为国家税务总局社会保险费司（非税收入司）副司长；

李志为国家税务总局税收大数据和风险管理局副局长。

主要职责：

社会保险费司（非税收入司）是国家税务总局主管税务系统社会保险费和有关非税收入征管工作的职能部门。主要职责是：负责基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、基本医疗保险费和生育保险费等社会保险费以及有关非税收入的征管职责划转、落实以及后续的征收管理各项工作；负责与相关部门的信息共享和工作协调；参与相关政策的制定和法律法规调整。

司领导：

郑文敏、练奇峰（挂职）、陈居奇、杜志农、王发运

内设处室：

综合处、社会保险费一处、社会保险费二处、社会保险费三处、非税收入一处、非税收入二处、统计分析处、征管服务处。

温馨提示：之前，为避免造成恐慌，监管部门暂停了社保追缴；但暂停并不意味着取消！而是给出时间，让企业自纠自查，及时修正；社会保险司负责与相关部门的信息共享，这其中肯定也包含税收监管部门，通过对比社保费用、公司人数、个人工资申报的数据，就能得出缴费员工的真实工资基础，分拆工资、虚增人头、被就业通通无效！

社保入税真的来了，留给老板的时间不多了！以下企业需要及早自查！

如图所示，备忘录共明确了32条惩戒措施，让社保领域的失信单位和个人寸步难行：一旦成了失信企业，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

毫不夸张地说，进入了社保严重失信惩戒名单，企业将在经营发展中寸步难行！

面临社保即将入税的现状，企业该如何做出应变呢？大家可以了解一下灵活用工的节税方式，能帮您有效解决如下问题：

1、企业用工成本过高的问题。

2、员工没有按照规定缴纳或者不交个税的问题。

3、社保基数高，没有按照规定缴纳或者不交社保的问题。